Ho un cliente che lavora come infermiere dipendente, presso una casa di riposo per metà privata e per metà pubblica.
Mi ha chiesto quanto è utile per lui essere assicurato, in quanto dipendente.
Mi trovo in difficoltà per la natura della sua eventuale responsabilità, se contrattuale o extracontrattuale, e non so se è indispensabile o meno la polizza RC infermieri per un dipendente o se è preferibile tutelarlo con una polizza di TUTELA LEGALE (in quanto deve rispondere della sua responsabilità in caso di DOLO o COLPA GRAVE).

continua...

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