Spetta al giudice ordinario decidere sull’impugnazione proposta dal Direttore Generale di una Azienda Sanitaria in relazione alla risoluzione del suo contratto di lavoro

Le Unità Sanitarie Locali sono aziende con personalità giuridica di diritto pubblico e autonomia imprenditoriale, i cui organi sono il direttore generale ed il collegio sindacale (d.lgs. 19 giugno 1999 n. 229 art. 3).

II rapporto di lavoro del direttore generale della USL è regolato da contratto di diritto privato, ha una durata determinata e viene stipulato a norma degli artt. 2222 e segg. cod. civ. (Cass. S.U., ordin., 3 novembre 2005 n. 21286).

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