LUISS Business School ha condotto lo studio “Traiettorie evolutive e competenze per le imprese farmaceutiche” per Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, per approfondire le skills necessarie per affrontare l’aumento di complessità del business e la digitalizzazione di un settore strategico per la competitività del Paese. Le evidenze hanno permesso di confermare e integrare i nuovi ruoli di settore e quelli identificati in crescita, stabili e in trasformazione tramite il modello di gestione del personale proprietario Gi Group Star Matrix.

Secondo il Prof. Paolo Boccardelli Direttore LUISS Business School “Dalle interviste effettuate, emerge quanto sia strategico, per accelerare il time to market, puntare su Open Innovation e Digital Transformation. È proprio su queste due aree, unitamente ai temi di Economia Sanitaria e Responsabilità Sociale di Impresa, che si manifesta il maggior impatto in termini di necessità di nuove competenze”.

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